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            隆基供應商行為準則
            本行為準則規定了向隆基綠能科技股份有限公司及其關聯公司[統稱“隆基”] 提供產品及服務的所有供應商之基本要求,規定了向其利益相關者、受影響的團體以及對環境所應承擔的責任。 供應商在此聲明:
            遵守法律法規
            1) 遵守其經營所在國家/地區的所有適用的法律法規及政府規范性文件、監管要求; 2) 在經營活動中遵循所適用的國際公約、國際慣例的要求。
            誠實守信與遵守商業道德
            1. 除遵守與隆基簽訂的供應協議項下的承諾外,本公司還將遵守《行為準則》中的原則和要求。 2. 在本公司存在或可能存在被列入包括但不限于經營異常名錄/嚴重違法失信企業名單/黑名單/懲戒名單等限制或懲戒性名單、或被政府/監管機構進行處罰的風險或潛在風險時,應第一時間電話及書面郵件通知隆基供應商管理部門,并按照相關政府/監管機構及隆基的要求應對并落實相關改進措施。 3. 若交易達成,除非合同另有明確規定允許,未經隆基事先書面同意(公司授權代表人簽字并加蓋公章),本公司承諾不從事任何反競爭活動或參與反競爭的協議或商業行為,包括但不限于在參與隆基的項目招議標時不串標、不圍標。 4. 遵守隆基的陽光采購原則,絕不為達到交易目的而自行或委托(指使)第三方向隆基的員工或其他利益方提供任何有價值的財物,包括但不限于以下情況: 1) 提供各種樣式的禮品、禮物、禮金(比如在生日、婚喪、節假日等期間); 2) 提供借款、貸款、紅包、銷售回扣、分紅等現金; 3) 提供購物卡、銀行卡、加油卡、有價證券等現金等價物; 4) 提供娛樂、健身、美容、宴請、就醫、培訓、住房裝修、因私用車、旅游等服務; 5) 提供其他能夠量化為具體經濟價值的物品或行為。 5. 充分理解并支持隆基針對“關聯關系”的相關要求,承諾做到: 1) 不邀請、不接受在職的隆基員工及其近親屬入股本公司、本公司的子公司或者關聯公司; 2) 不邀請、不接受在職的隆基員工在本公司、本公司的子公司或者關聯公司兼職; 3) 不邀請、不接受在職的隆基員工介紹其近親屬到本公司、本公司的子公司或者關聯公司工作; 4) 不安排隆基在職采購敏感崗位員工的近親屬擔任與隆基采購業務相關的接口工作; 5) 如本公司與隆基其他供應商存在關聯關系,本公司應在雙方合作前書面報備給隆基采購人員。
            采購業務要求
            1. 本公司確認隆基供應鏈采購部門作為隆基集團采購業務的唯一窗口負責采購業務,除隆基采購部門之外其他人員給出的非書面承諾,隆基不認可且不承擔任何法律責任。 2. 本公司在采購行為中除應遵守國家及地方的法律規定,亦要遵循道德原則及隆基的采購業務行為準則,并承諾以正確和可持續性方式管理其采購活動,包括但不限于招投標過程、供應商選擇等。 3. 本公司在與隆基合作的過程中,就采購業務已知悉并同意接受隆基下述要求: 1) 標書(商務標、技術標):標書的發送及內容的變更(包括技術參數、供應周期、質保期,原料原產國、生產商、規格、原配件品牌、型號等)均以隆基采購部門發送的書面通知為準,除隆基采購部門之外的其他人員給出的任何形式的變更和要求,隆基不認可且不承擔任何法律責任。 2) 報價:本公司在正式參與報價時提供的書面或系統報價信息(包括且不限于蓋章或法人及法人授權人簽署的報價單、投標函、標書等)將作為隆基合同簽訂的唯一依據。如本公司因客觀原因要對報價信息進行變更,需以正式的書面形式發送通知。本公司保證其在隆基SRM等電子系統已完成注冊(本公司擁有獨立賬號及密碼且受本公司獨立控制)。本公司在隆基SRM等電子系統中提交的報價、澄清函、承諾、附件等與投標、合同、訂單相關的文件,對本公司具有法律約束力(本公司在隆基SRM等電子系統中提交、修改文件的行為,無論操作人員是否發生變更,均構成本公司的法律行為),本公司不得以該等文件未經其蓋章而否認其法律效力。 3) 保證金(投標保證金、履約保證金):保證金的金額及收款賬戶以采購部門發布的招標/采購信息文件中約定內容為準。因未按照招標/采購信息文件中相應要求提供保證金造成的一切后果,隆基不承擔任何法律責任。 4) 在招議標和采購過程中,嚴禁有陪標、串標、圍標行為,一經隆基發現并經核實,本公司同意被列入隆基供應商黑名單,且永不合作。 5) 本公司中標后,不按約定簽訂合同或無正當理由不履行合同,且未提前書面通知隆基的,一經隆基發現核實,本公司同意被列為紅牌(淘汰)供應商,一年內不再啟用;情節嚴重時同意被列入供應商黑名單,永不合作。 6) 合同&訂單:合同需雙方蓋章、授權代表人簽字后生效;訂單需雙方蓋章或授權代表人簽字后生效(SRM系統訂單除外)。合同的變更、廢止須有變更協議進行支持;訂單的變更或取消須由隆基采購部門簽字后以郵件、SRM系統等書面形式正式通知,隆基對任何人給出的口頭承諾不承擔任何法律責任。 7) 其他采購協議/合同/訂單中約定事項。
            禁止貪污賄賂
            供應商不得容忍任何形式的由其員工、第三方或中介從事的貪污賄賂行為,也不從事任何形式的貪污賄賂行為,包括:違反法律法規為影響決策而向任何政府官員/交易相對方/其他利益方支付任何款項或給予其它形式的好處。
            勞工保護
            1. 不得容忍任何形式的歧視,包括有關招聘、雇傭條款、報酬、培訓機會、晉升、終止、退休程序及/或任何其他與雇用相關的決定,并且必須能夠證明其如何對員工的平等和公平待遇進行監督; 2. 堅決杜絕雇傭童工,不從事或容忍任何形式的違反勞動用工法律法規的行為; 3. 提供公平的報酬,確保遵守適用的工資、工時和福利方面的法律,并及時向員工支付報酬; 4. 應不加歧視地承認和尊重員工根據適用的法律法規規定享有集會和結社自由、組織、組建工會和集體談判的權利; 5. 確保不保存員工的個人文件或其他貴重物品,例如護照、工作許可證和向其收取押金,以約束員工或限制其行動自由; 6. 供應商應責成其供應商/合作伙伴不違反勞工保護或者購買有違勞工保護原則而生產的產品或原材料等。
            健康和安全
            1. 應根據適用的法律和合同中約定的安全標準,為員工提供并維護一個安全可靠的工作環境; 2. 控制危險,并采取最為合理的、可能的預防措施,以防止事故及職業病的發生; 3. 提供培訓并確保內外部員工受到健康與安全問題的教育,以保障自己和工作伙伴的安全; 4. 確保在整個經營過程中始終遵守安全標準。
            環境保護
            1. 按照適用的環境保護法定標準和國際標準行事,包括有害物質與廢水管理; 2. 在生產運營活動中避免、最大限度減少并在必要時抵消自身的運營活動對生物多樣性的任何實質性影響; 3. 采取節約和替代措施,如使用可再生能源替代傳統能源,降低對能源、水、自然資源的消耗,持續推動節能減排,積極踐行綠色供應鏈理念; 4. 關注國家和國際環境立法的進展,根據具體實施的項目評估對環境的影響并予以應對。
            保密和個人數據保護
            1. 妥善保管隆基信息,包括但不限于采取不低于其對自己保密信息的保密措施,并且限制對隆基保密信息的解除,避免公共場合討論、披露該保密信息,并遵守保密協議的要求; 2. 僅為合法的商業目的且通過合法的手段收集、處理、披露或存儲個人信息,并確保在收集、處理或向第三方轉移該個人信息前已取得有效授權或許可。
            知識產權
            1. 在與隆基的合作過程中采取切實有效的措施保護隆基的所有知識產權; 2. 尊重第三方的知識產權,在與其合作時,做到盡職盡責,及時發現和避免假冒產品,避免侵犯他人的知識產權。
            公平交易、廣告和競爭
            1. 完全遵守其經營所在國家/地區適用的所有反壟斷法和公平競爭法,并基于其開展業務; 2. 秉持公平交易、廣告和競爭的標準。
            出口、進口和貿易管制
            1. 遵守其經營所在國家/地區適用的所有貿易管制、進出口管制和相關法律法規,切實履行相關責任和義務; 2. 通過持續提升員工的貿易合規意識、將貿易合規嵌入公司制度與流程、結合外部法律法規的變化及時更新和調整,實現各個業務環節的貿易合規管理與監督。
            負責任礦物采購
            1. 制定明確的政策或完善的程序,不使用、不銷售“沖突礦產”(剛果及任何與剛果存在國際公認邊界的國家開采的鉭、錫或鎢元素的鈳鉭鐵礦(鈳鉭)、錫石、金、鎢錳鐵礦、鈷或其衍生物)。 2. 在整個供應鏈上對其供應或制造的產品中包含的所有的來源和產銷監管鏈進行盡職調查,以確保不存在“沖突礦產”,并根據隆基要求提供盡職調查措施及結果。 3. 本條款僅適用于①向隆基供應材料、零件、組件、子裝配件并整合至隆基產品,以及向隆基供應產品以作隆基轉售之用(以下簡稱“產品”)的供應商;②適用于供應商間接交付給隆基的產品,例如通過下達給第三方(隆基的代工制造商、經銷商)的訂單和/或產品交付,又將這些產品轉運給隆基的情況(無論這些商品是在加工處理中還是未更改任何形態)只要該供應商知曉該等產品的轉運安排。
            信息披露
            準確記錄有關其商業活動、勞工保護、健康和安全以及環境實踐的信息,并應根據有權相關方要求披露此類信息,不得偽造或虛假陳述。
            負責任的供應鏈
            1. 尊重與其合作的供應商的尊嚴及自主權。盡合理的努力促使其供應商解決自身供應鏈中的社會和環境風險,并盡合理的努力,使其供應商/合作伙伴亦遵守與本行為準則相適應的要求; 2. 保證其本身及其供應商/合作伙伴符合當地的勞工保護和環境保護的法律法規及相關國際公約,并通過內部規章制度,識別、預防、減輕、終止或最小化對勞工保護及環境的不利影響; 3. 遵循隆基對勞工與環境保護所承諾的國際公認的原則或標準。 4. 供應商/合作伙伴應積極履行社會責任,持續提升CSR管理水平。對取得相關國際標準/國家標準,按照相應標準建立管理體系或取得第三方審核認證的,隆基將其納入供應商/合作伙伴管理加分項,同等條件下優先合作。
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